Новини

Українські біженці: як їх найняти

Міністерство внутрішніх справ оприлюднило на своєму сайті довідник з корисною інформацією щодо в’їзду українських біженців до Італії. Вказівки написані італійською, а також українською, англійською та російською мовами і, зокрема, стосуються обов’язків щодо охорони здоров’я, які необхідно дотримуватися відповідно до законодавства про боротьбу з Covid 19, до кого звертатися, щоб скористатися житлом та як упорядкувати власне місцезнаходження в Італії.

Зокрема, розпорядження 872-2022 Голови Ради Департаменту з питань цивільного захисту від 4 березня 2022 року передбачає, що біженців з війни можна прийняти на роботу або розпочати самостійну діяльність, навіть якщо вони мають дозвіл на тимчасове проживання, таким чином, незважаючи на положення Указу про потоки 2021 року.

Стаття 7 постанови містить положення про зайнятість:
«Виконання робіт у підпорядкованій, навіть сезонній або автономній формі дозволяється особам, які прибули з України після поточної кризи, на підставі запиту про дозвіл на проживання, поданого до компетентного управління поліції, незважаючи на встановлені максимальні квоти річною програмою, затвердженою Указом Президента Ради Міністрів відповідно до положень ст. 3, пункт 4, законодавчого декрету від 25 липня 1998 р., п. 286, що містить «Зведений текст положень, що стосуються імміграційних правил та положень про становище іноземців», а також наступні зміни та доповнення».

Указом прем’єр-міністра від 28 березня уряд уточнив, що українські громадяни, які перебувають у втечі, можуть звернутися до поліції за місцем проживання за довідкою про тимчасовий захист від італійської держави для отримання посвідки на проживання.

Отже, для прийому на роботу громадянина України необхідно:

щоб громадянин звертався за посвідкою на проживання та тимчасовою охороною до Головного управління поліції;
Мати копію заяви, в очікувані відповіді, щоб приступити до підписання трудового договору.
Однак роботодавці повинні спочатку перейти до обов’язкового повідомлення, надіславши форму «UNILAV» до компетентного центру зайнятості за місцем роботи протягом 24 годин дня, що передує прийому на роботу.

Форму "UNILAV" необхідно надіслати онлайн через сайт Мінпраці.

Документ, про який йдеться, також містить зобов’язання та обов’язки, які роботодавець зобов’язаний виконувати згідно із законодавством, які в основному визначаються:

Оплата витрат на можливе повернення іноземця на батьківщину у разі примусової репатріації;
Зазначення місця проживання.
У випадку, якщо працівник все ще очікує на видачу посвідки на проживання, у формі "UNILAV", що стосується посвідки на проживання, необхідно вказати «очікування дозволу» і не потрібно буде вводити дату закінчення терміну дії.
Крім того, на порталі Integrazione Migranti можна знайти деякі поширені запитання щодо вступу на ринок праці, найму, доступу до центрів зайнятості, стажування, визнання кваліфікації та іншу корисну інформацію для заявників та осіб, які мають тимчасовий захист. Зарезервовано для переміщених осіб які прибули з України та прибули до Італії.

Турин, 13 червня 2022 року

Читайте також DL допомога: бонус українським біженецям та приймаючим сторонам