< назад

ВІДБІР ПЕРСОНАЛУ

Відбір підлеглого персоналу

Не члени Члени
Кандидати на обов'язки підлеглих для асоційованих підприємств або незалежних співробітників, вибираються такими особами:
- Директор загального обслуговування
- Технічний менеджер для відбору
- Психолог
- Кваліфікований секретар
Все це буде організовано та пройде за звичними процедурами. Зразу ж після акредитації передбачене заповнення формулярів різного роду, що містять запитання для перевірки компетентності суб'єкту, включаючи сфери, що можуть бути задіяні під час виконання роботи (стійкість при емоційному тискові, при робочих обов'язках і т.д. ). Здійснені також тести на психологічні стосунки.
Список відібраних персон буде представлений у розпорядження асоційованого підприємства у випадку, якщо вибрана персона має бути зміщена з якихось мотивів, протягом наступних двох місяців після конкурсу.
Простий службовець – Офіс-менеджер – Водії та посильні 597,00 388,00
+ 2 mesi + 2 mesi
Спеціалізований службовець/експерт/секретар напрямку 875,00 569,00
Звичайний виконавець 584,00 388,00
Спеціалізований виконавець/експерт 875,00 569,00
Бухгалтер/Юрист junior 875,00 569,00
Бухгалтер/Юрист senior 1.332,00 866,00
Голова офісу/Голова підприємства/Керівник відділу 1.332,00 866,00
Формування директора (чи виконуйочого обов’язки) 1.332,00 866,00
Додатковий відбір поза офісом Львова чи Києва +30% +spese +20% +spese
+spese
Додатковий відбір персоналу, що говорить італійською мовою (тільки початковий кошт, а не місячний) % +23% +15%